写提示词，可以把它想成“给一个新同事交代任务”。你说得越清楚，对方越不容易做偏。有效提示词通常包含这几样：
1. 说清目标：你到底要它做什么。比如“帮我写一封请假邮件”，不要只说“帮我写个东西”。
2. 给足背景：这件事给谁看、为什么做、有什么材料。比如“这封邮件是发给直属领导的，请假两天，原因是家里有事”。
3. 定好角色和对象：需要什么身份来说，写给谁看。比如“你是一名小学老师，用家长能听懂的话解释”。
4. 说明输出格式：要列表、表格、邮件、短文，还是几句话。比如“请用三点说明，每点不超过50字”。
5. 给例子或参考：有样板就给样板。比如“照下面这个语气写，但内容换成……”。
6. 讲清限制：长度、语气、不能出现什么。比如“不要用专业术语，不要夸张，不要超过300字”。
7. 复杂任务要拆步骤：先列提纲，再写正文，最后检查。比如“先给我三个方案，我选定后你再展开”。
8. 允许它先问问题：信息不够时，让它先问你。比如“如果缺少信息，请先问我三个问题，不要直接编”。
9. 一次不行就改：先看结果，再补充“太长了”“再口语一点”“把第二点展开”。提示词不是一次写完美，而是边用边调。
一个通用模板可以这样写：
“你是（角色）。我要做（任务），目的是（目的），给（对象）看。背景是（背景信息）。请输出（格式），长度约（字数），语气要（语气）。必须包含（要点），不要包含（限制）。如果有不清楚的地方，请先问我。”
举个例子，模糊写法是：“帮我写个产品介绍。”有效写法是：“你是一名电商文案。请为一款便携榨汁杯写产品介绍，目标是让上班族看了想买。卖点是小巧、易清洗、充电一次能用一周。请写成三段，每段不超过60字，语气轻松，不要夸大功效。”
记住一句话：有效提示词不是越长越好，而是要“目标清楚、信息够用、格式明确、限制具体、可以修改”。 |
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