最近，大厂的春招动态，让人工智能方向的就业情况备受瞩目。2 月 27 日消息，阿里巴巴 2026 届春招启动，超 3000 个岗位中 AI 相关岗位占比近半 ，部分业务部门如高德占比约 65%，阿里云超过 80%。
对比去年阿里同期启动的春招，校招岗位中技术类占比超70%，主要有研发、算法、计算、安全、产品、公益6大类岗位。而今年阿里在保持对技术领域重视的同时，更加聚焦AI方向。
早在2月19日，阿里AI To C业务已先一步开放数百个招聘岗位，其中AI技术、产品研发岗位占比达到90%，所招聘人员将重点投入到文本、多模态大模型、AI Agent等前沿技术与应用的相关工作中。
这些数据表明，AI 在阿里业务布局中的重要性日益凸显。不仅阿里，其他互联网大厂也纷纷发力。
美团2026届转正实习招聘、2025届应届招聘同步开启，共招募5000人，涉及10大类职位，100余种岗位，其中技术类岗位占比超过60%。美团招聘相关负责人表示，本次招聘既大力吸纳AI时代下的产研人才，也储备具有数字化思维的零售人才。
网易有道、迅雷集团、科大讯飞等也都在招聘与 AI 相关岗位的人才。
从智联招聘发布的《2025 年春招市场行情周报》来看，2025年春招首周，人工智能行业求职人数同比增长33.4%，位居行业第一。其中，人工智能工程师细分职业中的算法工程师、机器人算法及深度学习工程师春招首周求职人数均同比翻倍，智能驾驶系统工程师和自然语言处理的求职人数同比增速分别达到70.5%和35.1%。
在薪资方面，人工智能工程师平均招聘月薪达 21319 元，位居职业第一。机器人算法工程师平均月薪更是高达 26231 元，5 年以上工作经验的人工智能工程师岗位，平均月薪超 3.5 万元。高薪待遇反映出市场对 AI 人才的渴求。
深入来看，当下人工智能专业的就业前景十分广阔。AI 领域正处于快速成长期，人才供给不足，存在较大的人才缺口。毕业生在多个领域都有就业机会。
例如可以在互联网公司，从事算法工程师、数据工程师、机器学习工程师等岗位，参与开发智能推荐系统、搜索引擎优化等产品和服务，不仅要求理论基础扎实，还需丰富实践经验与创新能力。
可以在银行、保险等金融机构从事算法交易、数据分析等工作，应用人工智能提升金融服务效率与准确性。
在制造业，随着工业 4.0 推进，人工智能专业毕业生可成为智能工厂设计师或智能设备研发工程师，推动制造业智能化升级。
除此之外，也可在医疗健康领域从事疾病诊断、药物研发；在教育领域辅助个性化教学、智能评估等等……
然而，随着 AI 技术普及和行业竞争加剧，人才争夺也愈发激烈。这意味着，仅仅对 AI 有表面了解远远不够，只有在 AI 领域深入研究、具备丰富实践经验的人才，才能在春招及未来职场竞争中脱颖而出。
对于求职者来说，深入学习 AI 领域知识迫在眉睫。无论是想进入大厂还是在人工智能行业长远发展，都需要不断提升自己的专业技能，比如深度学习算法，掌握多模态大模型、AI Agent 等前沿技术。
对于尚未接触职场，但未来将面临新一轮就业压力的青少年来说，更应趁早接触学习人工智能，利用人工智能培养解决问题的能力，激发创新思维，拓宽全球视野 ，增强自身竞争力。
在这个 AI 驱动的时代，就业机会与挑战并存。只有不断深耕 AI 领域，提升专业素养，才能紧握机遇，在人工智能这片充满潜力的领域中收获成功。
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