会，但AI淘汰的始终是无法获取资源的人。
现在很多公司都有AI培训，不仅GPT、deepseek，还有Midjourney、Stable DIffusion等一系列AI工具。
像我们公司虽然今年招的少，但也会对新招的应届生统一进行AI培训。
用任正非先生的话来说就是，今后职场只有两种人，一种是能使用AI的人，另一种是创造AI工具的人。
虽然扎心，但是事实。
而我们普通人能做的，就是让自己成为那种能够使用AI的人。
就目前形势来看，这种人就算被优化、放到就业市场上，也不会太狼狈。
进，有大批AI相关就业机会涌现，像AI画师、AI运营、AI产品经理、AI架构师、AI工程师等。
退，可利用AI赚点小钱，利用AI搞搞自媒体，比如让AI绘图在小红书上卖头像，AI直播等。
那么，怎么样才算会用AI呢？
简单来说，可以分为三步：
1.稳定的AI权限
2.成熟的AI指令/技巧
3.个性化投喂训练
第一步，稳定的AI权限
这步我不多说，拥有稳定的AI权限是前提。
如果不知道从哪里开始，可以从知乎知学堂推出的 AI智能办公 公开课入手，1 节讲完 9 个主流AI工具的使用技巧，还有工具之间的结合，一套连招看的我大脑死机～^_^
比如先用 GPT 提供思路，再导入 ChatMind 让AI脑暴，导出后再让智能生成PPT，不到5分钟干完我们一个团队一天的活，真·解放生产力。
入口就是下面这个，不知道啥时候结束，建议先报名占个坑：
听完可以领20个主流的AI工具+20套PPT模版，进阶版还有对应的安装教程，像Stable Diffusion、WPS AI和Chat Mind我现在还在用。
那 20个AI工具 和 PPT模版 建议先领，进阶版可按需考虑，个人感觉还是蛮好使的～
第二步，成熟的AI指令/技巧。
拥有AI使用权是前提，但是有权限的人很多，但会用AI的人却很少。
有使用权不等于会用AI，你还要会用指令。
以GPT和AIPPT为例，同样是「述职报告」，有人花了5分钟写出来是个没啥用的空壳。
有人花了5分钟让GPT写再甩给AI-PPT，稍加修改就可直接发给领导，中间差的就是指令。
我所了解的基本指令，可以从3个方面出发。
1⃣️基本指令
B（背景）R（角色）T（任务）R（要求）
背景（Background）：大背景阐述，你的人设、定位，目标人群、要给目标人群带来的价值等
角色（Role）：给ChatGPT设定的角色
任务（Task）：你需要的内容方向、需要达成什么样的效果
要求（Request）：语言风格、内容结构、观点态度、字数、关键词等
举个例子：
2⃣️反向提问
反向提问就是让AI来向我们提问，以方便我们将信息系统化的告知他，常用公式：
你想做的事 + 需要注意哪些事项，请你使用提问的方式向我逐一提问，最后帮我生成一份xxx模板供我参考。
举个例子：
3⃣️数据投喂
将数据/文章/具体情况投喂给AI，当个前提摘要，使结果更精准。
把AI当成一个笨蛋又高效助理。
先告诉他你的意图，再喂数据告诉他学习，最后让他给结论就行。
举个例子：
先告知意图：我要给你输入一段文字，我需要你记录下来并在最后回答我的问题，在我要求你回答问题前，不需要对我发送的信息进行任何解释和解读，只需要回复“ok”就可，理解我的意思就回复“明白”。
再投喂文件/数据/表格等：
可以多次投喂，最后根据需求、要求问AI要结果就ok～
以上仅是最基本的GPT的指令公式，更多AI指令可参考「AI提示词设计指南」。
「精准的指令」对于用 AI 的人来说就像一个 buff 一样，让你从“ 有AI权限的人 ”变成“ 会用AI的人 ”～
《AI提示词设计指南》还是通过下面这个 AI智能办公 领的，需要的友友自取即可：
<a data-draft-node="block" data-draft-type="edu-card" data-edu-card-id="1715790723583053824">除此之外，还有一个《提示工程指南》，反正是免费送的，我就领了，然后看不懂。
问了一下人家说这个更适合技术人员。
与AI交互的技术工程师啥的，需要的工程师或者程序员友友可领下看下～
第三步，个性化投喂+反复训练
最后一步就是根据需求，对AI个性化投喂+反复训练啦～
根据自己的需求给AI文件、数据啥的，如果你不知道喂啥，也可以向AI反向提问。
总之，AI运用的场景太多啦！
从程序员码农到自媒体创作者，从产品经理到AI绘图师，甚至做个数据可视化分析哦都可以用 WPS AI 生成。
WPS AI 生成的统计图
大大解放生产力的同时，也必定会淘汰一些人。
所以，跟进时代的步伐保持学习和进步才是职场上最大的核心竞争力。
但也不必因此太过焦虑！
就像当年的智能手机一样，AI的发展普使是迟早的事儿。
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