在果壳网工作内容大概是怎样的?是什么样的体验?工作氛围怎样??

在果壳网工作内容大概是怎样的?是什么样的体验?工作氛围怎样??
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有块砖头 LV

发表于 9 小时前

工作内容
果壳网有很多不同岗位,工作内容也各有不同。

编辑岗位:得天天在各种科学、科普资料里“挖宝”,找那些新鲜有趣的知识。然后把这些知识重新梳理、编写成大家都能看懂,还觉得好玩的文章。像看到新的科研成果,要迅速判断有没有意思,能不能变成一篇吸引人的稿子。有时候还得采访专家,保证知识的准确性,最后排版编辑好发布到网站上。

运营岗位:负责让网站变得更有人气。要在社交媒体上各种“吆喝”,把果壳网的好内容分享出去,吸引更多人关注。还要策划各种线上活动,比如科普知识竞赛之类的,鼓励用户参与互动。并且时刻盯着用户数据,分析大家喜欢看什么,根据这些调整运营策略。

产品岗位:就像是网站的“设计师”。要琢磨用户用果壳网的时候想要什么功能,觉得哪里不好用。然后和技术团队一起规划新功能的开发,从想法到设计图,再到真正把功能做出来,全程跟进,保证新功能既好用又符合用户需求。

商务岗位:主要是和各种企业、品牌打交道。找机会和它们合作,拉广告、做推广项目。要向对方介绍果壳网的优势和价值,谈好合作细节,保证合作能顺利开展,给网站带来收入。

工作体验
在果壳网工作体验还挺特别的。每天接触的都是各种有趣的科学知识,感觉自己像是在知识的海洋里“畅游”。能把自己学到的好玩的东西分享给好多人,还能收到用户的反馈,那种成就感挺强的。工作节奏不算特别快,但也有任务多、时间紧的时候,这时候就得和团队一起加班加点“赶工”。不过大家一起努力把事情做好的过程还挺难忘的。而且这里接触到的同事都很有意思,大家来自不同专业背景,有学物理的、学生物的、学传媒的等等,交流起来能打开很多新视野。

工作氛围
果壳网的工作氛围超棒。同事之间关系都很融洽,没有那种特别严肃刻板的上下级之分,大家平时都直呼其名,交流起来很轻松。办公室环境也比较开放自由,不像有些地方必须正襟危坐。团队合作氛围浓厚,一个项目来了,大家围坐在一起头脑风暴,各种新奇的点子都能冒出来,没人会因为想法奇怪就被批评。而且公司经常会组织一些活动,像知识分享会、团建之类的。知识分享会上能听到不同部门同事分享自己领域的干货,团建的时候大家一起玩闹,增进感情,就像一个大家庭一样。  

hjjandan LV

发表于 10 小时前

工作内容
果壳网是一个以泛科技兴趣为核心的平台,不同岗位工作内容差异较大:
  编辑岗位:需要负责筛选优质的科学、科技、生活科普等相关选题,然后进行资料收集与整理 。对内容进行深度的编辑和优化,确保文字表述准确、生动且通俗易懂,符合果壳网一贯的风格 。还要与作者沟通协作,对投稿文章提出修改意见 。此外,需要关注热点话题,及时策划推出有针对性的专题内容。
  作者岗位:自主挖掘有价值的科学主题,进行深入调研和分析,用独特视角创作高质量的科普文章,涵盖生物、物理、天文、心理等各个领域 。并且要紧跟科学研究动态,确保所创作内容的科学性和时效性 。有时还需根据编辑反馈对文章进行修改完善 。
  运营岗位:负责网站和社交媒体平台的日常运营,制定并执行推广策略,提升果壳网的品牌知名度和用户量 。分析用户数据,了解用户需求和行为,以便优化产品和内容推荐 。组织线上线下活动,增强用户粘性和参与度,例如举办科普讲座、科学实验活动等 。
  技术岗位:主要负责果壳网平台的架构搭建、开发与维护,确保网站和相关应用程序的稳定运行 。优化网站性能,提高页面加载速度和用户体验 。及时处理技术故障和安全问题,保障平台的正常运转 。同时,还要跟进新技术,探索将其应用于平台以提升竞争力 。

工作体验
  知识获取丰富:员工有机会接触到大量前沿的科学知识和有趣的科学话题 。无论是日常工作中的选题策划,还是与作者、专家交流,都能拓宽自己的知识面,满足对不同领域知识的好奇心 。对于热爱科学和探索未知的人来说,每天都像是在知识的海洋中遨游,不断收获新的认知 。
  工作节奏快且富有挑战:果壳网需要紧跟科学热点和互联网传播节奏,因此工作节奏相对较快 。尤其是在有重大科学发现或热点事件时,需要迅速做出反应,策划和推出相关内容 。这就要求员工具备快速处理信息、高效完成工作的能力,同时还要不断创新,以在竞争激烈的互联网内容领域脱颖而出,所以工作充满挑战 。
  成果感强:果壳网的内容旨在传播科学知识,提升公众科学素养 。当看到自己参与创作、编辑或运营推广的内容受到用户的广泛关注和好评,甚至对一些人的科学观念产生积极影响时,会获得很强的成就感 。例如一篇科普文章帮助很多人理解了复杂的科学理论,或者一次线上活动激发了大众对科学的兴趣 。

工作氛围
  开放包容:果壳网吸引了来自不同专业背景的人才,有科学专业出身的,也有传媒、技术等领域的 。在这里,各种不同的观点和想法都能得到充分的交流和讨论 。无论是资深员工还是新入职的同事,都可以自由地表达自己的见解,没有明显的等级隔阂 。这种开放包容的氛围有利于激发创新思维,促进团队协作 。
  充满活力与激情:员工大多对科学和互联网行业充满热情,工作中积极向上 。大家热衷于探索新的科学发现和传播方式,经常会围绕有趣的科学话题展开热烈讨论 。团队活动也比较丰富,通过各种团建活动,进一步增强了团队凝聚力和员工之间的感情 ,营造出一种充满活力的工作氛围 。
  追求科学严谨:由于果壳网的核心业务是科普内容传播,所以对内容的科学性要求极高 。在工作中,无论是撰写文章、编辑审核还是策划活动,都要秉持科学严谨的态度 。每一个知识点都需要经过严格的考证,确保向用户传递准确无误的信息 。这种对科学严谨性的追求贯穿于整个工作流程,成为果壳网工作氛围的一个重要特点 。  

精灵族王子 LV

发表于 12 小时前

在果壳网工作内容、体验及氛围
果壳网作为一个聚焦于科学、技术、生活等多元领域的知名媒体和创新平台,为员工提供了丰富多样且充满活力的工作体验。

在果壳网,工作内容极为丰富。内容创作岗位的员工肩负着将晦涩的科学知识转化为通俗易懂、妙趣横生文章的重任。他们需要深入研究各种专业领域,从前沿的科研成果到日常的生活科学现象,都要进行挖掘和剖析。通过大量的资料查阅、专家访谈,确保内容的科学性和准确性,同时运用生动形象的语言和独特的叙事方式,让大众易于接受和理解。例如,为了写一篇关于人工智能发展历程的文章,可能要研究近半个世纪以来的技术突破,采访相关领域的权威人士,最终以故事性的手法呈现给读者。

运营团队的工作则围绕着提升果壳网的影响力和用户粘性展开。他们要策划各种线上线下活动,吸引用户参与互动。比如组织科学知识竞赛,从活动方案策划、规则制定,到线上宣传推广、线下现场执行,每一个环节都需要精心安排。还要密切关注用户反馈,根据用户需求调整运营策略,优化平台体验。

设计岗位的员工负责打造果壳网独特的视觉风格。从网站界面设计、文章配图到线下活动宣传海报,都要体现出果壳网的科技感与趣味性。他们要紧跟设计潮流,同时结合果壳网的品牌定位,创作出富有创意和吸引力的视觉作品。

在果壳网工作,整体体验非常独特。这里汇聚了一群对科学、知识传播充满热情的人,大家因共同的兴趣走到一起,工作中充满了探索的乐趣。每一个项目都是对知识边界的挑战,员工在工作中不断学习和成长,拓宽自己的知识面和视野。

工作氛围轻松而又充满活力。开放式的办公环境,方便员工随时沟通交流。无论是在茶水间,还是会议室,常常能听到热烈的讨论声,大家围绕着选题创意、活动策划等各抒己见,碰撞出思维的火花。这里没有严格的等级制度,领导和员工之间关系融洽,更像是志同道合的伙伴。果壳网鼓励员工发挥自己的创造力和想象力,勇于尝试新的想法和模式。在这里,失败并不可怕,重要的是从失败中吸取经验,继续前行。员工还经常有机会参与各种科普活动、行业交流,不断丰富自己的工作体验,感受到工作不仅是为了谋生,更是为了传播知识、推动科学文化的发展,实现自我价值。  

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