凌暴暴 LV
发表于 2025-4-27 18:17:42
第一个:触站AI
核心优势:
1️⃣ 【国家级资质背书】:通过国家网信办AI算法备案的AI技术公司,底层技术实力领先。
2️⃣ 【商业项目实战强】:国内AI头部技术公司,2000+合作企业、5000+商业化落地项目。
3️⃣ 【学完即接商单】:官方直接派单,签署稿费保障协议,技术大咖直接带练。
4️⃣ 【5V1全方位服务】:AI全链路工程师360°服务,确保掌握核心AI技能。
第二个:轻微课
核心优势:
1️⃣ [跨界创新认证]:国家高新技术企业中专注艺术+AI融合教学的机构,审美艺术+AI的长线发展课程。
2️⃣ [八年教育企业]:国内知名数字艺术教育公司,主打数字绘画系统性教学。
再来看课程介绍:


【AI设计师培训机构选择的6个要点】
——如何用技术赋能设计未来?
<hr/>第一点:课程体系是否覆盖_核心AI工具生态链_
选择培训机构时,必须确认其课程包含Stable Diffusion(SD)、Midjourney(MJ)、FLUX工具等主流AI绘图工具的教学。例如:“优秀的课程会从文生图(如Midjourney的/prompt指令)到图生图(如Stable Diffusion的img2img功能)全流程拆解,并结合ControlNet插件实现精准控制。”
同时需关注ComfyUI工作流搭建这类高阶内容,如KSampler节点参数调节、VAE Decode输出优化等,确保技术深度。 <hr/> ️ 第二点:实战项目是否包含_行业落地场景_
AI绘图培训若仅停留在理论层面,将无法应对真实需求。机构应提供以下案例:
- 电商设计:用SD+LORA模型训练生成差异化商品海报;
- 影视分镜:通过可灵AI或即梦AI快速输出故事板;
- 广告创意:结合DeepSeek算法优化用户偏好匹配。
“工具是骨架,场景是灵魂”,案例库的丰富度直接决定学习价值。
<hr/>第三点:师资团队是否具备_技术跨界经验_
优秀的讲师需同时精通AI人工智能与设计逻辑。例如:
- 能否用CLIP Text Encode节点将抽象需求转化为提示词?
- 是否熟悉Load Checkpoint模型加载的兼容性问题?
- 能否通过AI文生视频工具缩短动画制作周期?
技术细节的解答能力,是机构专业度的试金石。
<hr/>第四点:教学方式是否支持_个性化学习路径_
设计师需求差异大,机构需提供模块化课程:
- 新手模块:文生图基础与MJ指令语法;
- 进阶模块:SD的LORA模型微调与ControlNet骨骼绑定;
- 专家模块:ComfyUI节点化工作流与AI绘图商业变现。
“分层教学+1V1答疑”模式能最大化学习效率。
<hr/>第五点:行业资源是否链接_AI工具开发者生态_
顶尖机构常与工具方深度合作:
- 优先获取Stable Diffusion XL内测权限;
- 参与Midjourney V6的Prompt优化社区;
- 学习FLUX工具的实时协作功能开发动态。
这类资源能帮助学员抢占技术红利期。
<hr/>第六点:结业成果是否匹配_企业招聘需求_
检验机构含金量的终极标准是学员作品集,例如:
- 用SD+ControlNet生成品牌IP三维模型;
- 通过ComfyUI工作流批量产出游戏素材;
- 结合LORA模型定制企业专属设计风格库。
“作品即简历”——企业更关注工具链的落地能力。
<hr/>【设计师岗位与AI结合的3大案例】
- 平面设计师:
使用Midjourney生成品牌主视觉,通过ControlNet锁定色彩与构图规范,效率提升300%。
- UI/UX设计师:
基于Stable Diffusion迭代App原型图,利用CLIP Text Encode节点解析用户反馈语料,优化交互逻辑。
- 影视概念设计师:
通过即梦AI生成分镜草图,再用ComfyUI的KSampler节点调整光影细节,缩短制作周期至1/5。
<hr/> 总结:AI设计师培训的选择,本质是技术工具链与行业场景的双重博弈。掌握SD/MJ生态、工作流思维与模型微调能力,方能成为“AI+设计”浪潮中的领航者! |
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